hợp đồng lao động

em chao các anh chị luật sư chính pháp! e có một thắc mắc rất mong được các anh chị trợ giúp cho e với ah. Sự việc của em như sau: tháng 9 năm 2013 em được UBND huyện giao cho UBND xã kí kết hợp đồng lao động không xác định thời hạn áp dụng hệ số 2,34 phụ cấp gồm:khu vực, thu hút, đặc biêt, chế độ gồm: BHXH, bao hiểm y tế. Tuy nhiên đến tháng 01 năm 2014 UBND xã đơn phương bảo em ký lại hợp đồng (chưa thanh lý hợp đồng cũ) và yêu cầu em ko được hưởng phụ cấp nữa mà em không biết lý do (do mới đi làm em cũng không thắc mắc) và mặc dù vẫn trừ BHYT, BHXH hàng tháng của em nhưng khi em hỏi sổ BHXH thì kế toán bảo không có sổ, cũng không có thẻ BHXH. Vậy em xin được hỏi việc ký lại hợp đồng dài hạn + đơn phương cắt phụ cấp + không có sổ BHXH, BHYT như vậy có vi phạm luật không ah và vi pham như thế nào ah. anh chị tư vấn giúp em và nếu vi phạm e phải làm thế nào để đòi lại quyền lợi của mình? em chân thành cảm ơn! em rất mong sớm nhận được sự tư vấn của các anh chị!